3月11日下午，数字技术应用学院在和礼楼一楼数据统计中心会议室召开期初全体教职工大会，会议系统总结2025年工作成效，全面部署2026年重点任务。学校党委委员、纪委书记严一平出席并讲话，学院领导班子成员及全体教职工参加会议。会议由学院党总支书记周慧颖主持。

宣讲宗教政策法规

党政办主任池梦瑶作宗教工作政策法规专题宣讲。结合典型案例，从守牢课堂红线、网络红线、身份红线等方面进行深入解读，强调全体教职工要严格遵守国家宗教政策法规，筑牢意识形态防线。

强调学生管理与班主任工作

党总支副书记黄延峰布置学生管理相关工作，明确新学期学生思想政治教育的重点方向，并就综合素质学分认定、心理健康教育、安全宣传教育（含网络安全）等具体工作进行了细致部署，要求教职工切实履职尽责，守好学生成长成才的每一道关口。

明确教学管理工作

副院长王蕴韵总结回顾了寒假期间教学管理工作的推进情况，并从2026级人才培养方案修订调整、产教融合实体化运作、技能竞赛突破、教风学风常态管理等四项核心任务部署了2026年教学重点工作。她强调，要“稳定内核、抓好秩序、跟产业握手、与国际接轨”，以高质量教学支撑学院内涵式发展。

部署树立和践行正确政绩观学习教育

党总支书记周慧颖动员部署了树立和践行正确政绩观学习教育相关工作，重点传达了上级有关会议精神，强调要以学习教育为契机，进一步强化党员干部和教职工的政治意识与责任担当。后续将通过专题学习、研讨交流、检视剖析、整改落实等环节，推动学习教育走深走实、入脑入心。

锚定2026年重点工作

院长张永波系统介绍了学院面向“十五五”规划的“5125”发展蓝图设想：即开设5个办学专业，打造1个产教融合特色品牌，重点建好2个省级平台，带动5个以上产教融合实体和创新实验室。

围绕2026年重点工作，张永波提出要实现“六个突破”：一是深化办学关键要素建设，实现产教深度融合的突破；二是聚焦省级重点实验室建设，实现关键技术和产业生态布局的突破；三是建好浙江省人工智能文旅创新基地，实现社会服务能力的突破；四是加强师资队伍建设，实现创新创造能力的突破；五是深化绩效评价改革，实现用人机制创新的突破；六是加强学工品牌建设，实现党建引领机制创新的突破。

张院长坦言，学院在经费投入、人员配置、办学空间、创新能力等方面仍面临一些现实挑战，但他勉励全体教职工秉承“眼里有光、心中有爱、向阳而行、遇见未来”的价值观，以更加昂扬的姿态迎接挑战，共同书写学院“十五五”高质量发展的新篇章。

学校党委委员、纪委书记严一平在讲话中充分肯定学院过去一年的工作成效，并对新一年工作提出“四个聚焦”的要求：聚焦政治建设再发力，把牢正确办学方向；聚焦服务大局再发展，主动融入学校整体战略；聚焦内涵建设再发力，推动教学科研提质增效；聚焦风险防范再发力，守好意识形态和安全稳定底线。他希望数字技术应用学院在新的一年里，凝心聚力、锐意进取，为学校事业发展贡献更大力量。

本次大会统一了思想、明确了目标、凝聚了共识，为学院2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。